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人才發展
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員工發展理念

堅持員工發展是企業發展的第一要務,提倡全員學習、終身學習,提倡學以致用、學習轉化,建立科技和管理雙發展通道,打造為員工持續賦能的學習型組織。

 

建立學習型企業,打造學習型團隊,持續學習,終身學習

 

向標杆企業和人物學習,向競爭對手學習,中邦才有了今天的發展和成績

 

中邦的專業,讓產品增值,中邦的培訓,使員工增值

 

在中邦,學習是一種生活方式

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人才培養體系

啟航計畫—基層管理人員綜合提升

遠航計畫—中層管理人員和後備人員綜合提升

領航計畫—高層戰畧管理和領導力提升

新員工特訓營—新員工集訓

專案經理特訓營—專案經理培養

設計師特訓營—設計師專業技能提升

專業序列訓練營—科技序列、成本序列、資料序列(專員——專家)

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